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单项选择题
绩效管理真正的责任人是（）
A、人力资源管理者
B、基层员工
C、客户
D、企业的CEO及各级管理人员
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单项选择题
绩效管理其深层的目标是基于企业的（）
A、宗旨
B、使命
C、发展目标
D、发展战略
单项选择题
企业在建立绩效管理系统之前，首先要进行（）
A、调研和准备
B、分工和合作
C、培训和研讨
D、沟通和协调
单项选择题
绩效指标和标准的制定应该从（）出发
A、工作过程
B、工作结果
C、工作分析
D、员工招聘
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