团队执行力缺乏的原因包括（）

A.在选择学习方法时，遵循学习的钡律，明确学习任务
B.表现出强烈而好奇的求知态度
C.想象力丰富，喜欢叙述
D.依赖群体公认的结构

A.要肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣
B.提醒他们完成工作目标，追求完美
C.用突袭的方去
D.多表达诚意比运用沟通技巧更重要

A.鼓励团队成员高度参与决策过程
B.承认团队内部不同意见的价值
C.不轻易否定似乎不合理的建议和见解
D.意见以事实为根据