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大学生就业与创业
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判断题
毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
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判断题
签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。
判断题
就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
判断题
如果劳动合同中没有明确期限应该视为无固定期限，不具有法律约束力。
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