单项选择题
A、岗位分析 B、制定岗位规范 C、岗位相对价值评价 D、岗位任职资格的评价
A、工资 B、培训 C、奖金 D、福利
A、提出招聘计划报告论 B、公布招聘简章 C、岗位分析和岗位评价 D、接受招聘对象报名
A、人力投入 B、人力配置 C、人力发展 D、人员激励
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