欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(通用知识与基础知识) > 人力资源开发及管理的基本知识

单项选择题

职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是（）。

A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
以下属于工人培训的有（）。

A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训
单项选择题
员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次
单项选择题
企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。

A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题