多项选择题
A.技能多样性 B.自主性 C.反馈性 D.任务的完整性 E.任务的复杂性
A.处理好人——机矛盾是其核心 B.企业中存在着非正式组织 C.工人是“社会人”而不是“经济人” D.尽量减少动作和时间上的浪费,以提高生产率 E.新的领导能力在于提高工人的满意度
A.科学管理原理 B.工效学原理 C.组织管理原理 D.人际关系理论 E.工作特征模型理论
A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述 C.工作描述是对人的要求 D.工作规范界定了工作对任职者的要求 E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
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