与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）

A.工作行为
B.本能行为
C.社交行为
D.情绪冲动时行为
E.学习行为

A.生存的需要
B.成就的需要
C.享受的需要
D.情谊的需要
E.发展的需要

A.谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高
B.谁工作时间越长，报酬就越高
C.知识含量高的劳动，其报酬就高
D.劳动报酬与劳动业绩成正比
E.岗位工资制被业绩工资制所取代