证券公司人力资源部的主要职能包括（）
I.负责投资顾问的人事管理
Ⅱ.负责投资顾问的资格申报
Ⅲ.负责投资顾问的注册登记
IV.负责投资顾问的招聘

A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

A.转移风险
B.量力而行
C.分析客户保险需要
D.规避风险

A.对客户说明
B.对客户说明并征得客户同意
C.不能修改
D.自行修改

A.7
B.8
C.9
D.10

A.8000
B.9000
C.10000
D.7000

A.构建证券投资组合
B.进行证券投资分析
C.确定证券投资政策
D.投资组合的修正

A.重大利多因素正在酝酿时
B.不确切的传言造成非理性下跌时
C.经济衰退到极点时
D.股价从高价跌落10%时

A.完全竞争市场
B.完全垄断市场
C.寡头垄断市场
D.垄断竞争市场

A.票面价值
B.账面价值
C.市场价格
D.实际价格

A.教育和投资规划
B.家庭收支和债务管理
C.对人身、财产章等的保险计划
D.税收安排和遗产分配

A.心理账户
B.羊群效应
C.过度自信
D.损失厌恶效应

A.工资和奖金等收入可以根据当地的平均工资水平增长幅度进行预测
B.股票等投资收益的预测往往以上；一年的数值为参考
C.对于常规性收入，投资顾问应根据客户的具体情况进行重新估计
D.客户的每种收入的变化幅度基本上是一致的

A.反应不足
B.处置效应
C.反应过度
D.禀赋效应

A.卖出；买进
B.买进；卖出
C.买进；买进
D.卖岀；卖出

A.1638
B.2637
C.1908
D.1051

A.内部预警信号
B.外部预警信号
C.融资预警信号
D.投资预警信号

A.4766.2
B.4856.2
C.4761.9
D.4950.0

A.公平
B.诚实信用
C.公正
D.谨慎

A.2
B.3
C.5
D.10

A.中国证券业协会
B.中国证监会
C.证监会派出机构
D.银监会