多项选择题

在使用管理人员接续计划法进行内部人力资源供给量进行预测时，某职务可能的人员流入量包括（）。

A.可提升的人员
B.新招聘的人员
C.降职的人员
D.退休的人员
E.辞职的人员

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多项选择题

A.劳动给付的义务
B.忠诚的义务
C.照料的义务
D.附随的义务
E.提供劳动条件的义务

单项选择题

A.自主上市需要时间较长，费用较高
B.买壳上市保密性差
C.买壳上市整合难度大，特别是人事整合和文化整合
D.自主上市大股东的控股比例通常较高，容易实现绝对控股

多项选择题

A.获利指数大于1
B.获利指数小于1
C.内部报酬率小于必要报酬率
D.内部报酬率大于必要报酬率
E.无法确定