多项选择题

结构工资制的基本构成包括（）。

A.基础工资
B.岗位（职务）工资或技能工资
C.效益工资
D.绩效工资
E.年功工资

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多项选择题

A.企业远景
B.企业的经营状况
C.薪酬政策
D.与薪酬相关的法律规定
E.企业文化

多项选择题

A.适度从紧原则
B.与企业目标管理相协调的原则
C.降低企业支出原则
D.增强企业竞争力的原则
E.公平公正原则

多项选择题

A.建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
B.激发员工的工作热情，创造高绩效
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益
E.控制人力资源成本，降低企业支出