在下列情况中用人单位可随时解除劳动合同（）。

A.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
B.在试用期内被证明不符合录用条件
C.严重违反劳动纪律或用单位规章制度
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的