多项选择题

泰勒提出的著名的科学管理原则包括（）

A.建立真正科学的劳动过程
B.工人必须经过科学的选拔
C.最理想的效果
D.管理者和工人之间亲密的经久合
E.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

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多项选择题

A.人力资源的形成会受到时代条件的制约
B.为了维持人力资源，必须消耗其他资源
C.人力资源总处在被利用、被改造的地位，服从自然资源
D.人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
E.人力资源开发的时间不同，所得效益也不同

单项选择题

A.人事管理先于人力资源管理出现
B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
D.人力资源管理的视野比人事管理广阔

单项选择题

A.通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系
B.通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质
C.进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
D.采用动作—时间分析，设计出有效的标准工作方式