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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 组织行为学

单项选择题

从一个组织的发展来看，（）是对组织文化类型影响最大的管理者。

A、创始人
B、低层管理人员
C、第一批成员从自己的经验中领悟到的东西
D、组织员工

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单项选择题
日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是（）

A、棒球队型文化
B、俱乐部文化
C、学院文化
D、堡垒文化
多项选择题
下列属于A型文化的特点的是（）

A、短期雇用
B、迅速的评价和升级
C、对员工实行长期考核和逐步提升制度
D、个人负责，任何事情都有明确的负责人
单项选择题
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是（）

A、适应型/企业家型
B、使命型
C、小团体式
D、官僚制
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