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判断题
管理者应该不用负激励是照顾员工情绪。
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相关考题
判断题
建立激励分配利益机制可以有效地激励员工。
判断题
激励就是通过影响员工的需求和行为，达到影响员工动机的目的。
单项选择题
关于企业文化，正确的描述是：（）
A.三流的企业做文化
B.二流的企业做产品
C.二流的企业做文化
D.一流的企业做文化
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