欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

单项选择题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）

A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A、提前
B、提前足额
C、及时分期
D、及时足额
单项选择题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

A、劳动行政部门
B、劳动监察机构
C、劳动调解委员会
D、劳动争议仲裁委员会
单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之三十
B、百分之五十
C、百分之六十
D、百分之八十
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题