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多项选择题

要做好招聘工作，销售经理要注意（）。

A.经验并不一定准确
B.判断可能的人选是一种艺术
C.慎重招聘
D.降低用错人的几率

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相关考题

单项选择题
（）会让销售经理对他所需要招聘的销售人员有一个清晰的概念。

A.检查属下涵盖的销售区域
B.制作一份职务描述
C.分析企业的销售情况
D.分析企业的经营理念
单项选择题
一旦得到了增加人员的许可，销售经理就面对另一项困难的工作——（）。

A.收集资料
B.书写提案
C.文案准备
D.招聘
单项选择题
如一个以效率为导向的销售团队，通过直接销售的方式，售卖化妆品、书籍、光盘等，就要求销售团队的成员必须有足够的冲劲和勤劳，也就是说，销售人员的（）要适合效率型这种销售团队的工作模式。

A.个性
B.特点
C.气质
D.习惯
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