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单项选择题
美国企业人力资源管理模式的劣势包括（）。
A.降低员工的积极性，效率低下
B.收入差距小，压抑经理人员的积极性
C.人才难以脱颖而出
D.劳资对抗
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单项选择题
培训活动实施后，针对培训活动的满意度征求大家意见，是针对哪个层面进行的效果评价？（）
A.反应层面
B.知识层面
C.行为层面
D.结果层面
判断题
EAP是指组织为员工提供的专业的、系统的援助与服务活动或资源以解决个人及家庭问题。
判断题
喜欢那些动手能力强，偏好具体任务，保守谦逊，喜欢独立，这样的职业属于霍兰德职业测试中的研究型职业。
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