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多项选择题

职业招聘人员的主要优点是（）

A、针对性强
B、聘用的人员马上可以上岗并立即发挥重大作用
C、有时因此而能击败竞争对手
D、效果立竿见影
E、任何企业都可采用

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以下属于公开招聘的是（）

A、刊登广告
B、校园招聘
C、网络招聘
D、通过职业招聘人员招聘
E、熟人介绍
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招聘决策的原则有（）

A、少而精原则
B、经济性原则
C、公平性原则
D、唯才是举原则
E、公平竞争原则
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工作分析的意义包括（）

A、为人事决策奠定了坚定的基础
B、避免人力资源的浪费
C、科学评价员工的实绩
D、人尽其才
E、有效的激励员工
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