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全部科目 > 医学类 > 卫生人才评价考试 > 卫生事业管理考试 > 卫生事业管理(专业知识和实践能力) > 卫生事业管理

单项选择题

卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在（）确定卫生服务的需要量。

A、专家意见基础上
B、人群需要意见基础上
C、人群生物学意见基础上
D、人群生物学基础和专家意见基础上

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卫生人力绩效考核方法之一是（）。

A、民意比较法
B、共同比较法
C、领导比较法
D、配对比较法
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卫生人力规划中很重要的步骤之一是（）。

A、目标年卫生人力医护比预测
B、目标年卫生人力学历结构预测
C、目标年人口出生率预测
D、目标年卫生人力需求量预测
单项选择题
卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）。

A、笔试、面试和观察
B、面试、观察和操作
C、有组织的现场观察
D、有组织的群体分析
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