多项选择题
A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向E.目标取向
A.关系环境B.关心人C.工作管理D.工作设计E.目标设计
A.放任B.激励C.差错管理D.奖励E.魅力
A.投资回报延期B.管理者不存在信息加工错误．如忽略了负面信息C.决策者想要维护自己的面子D.组织的沟通体系失效E.决策者拒绝变革
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