问答题
简答题
公平理论的不足之处是什么？如何采取有效措施？
【参考答案】
员工本身对公平的判断是及其主观的，这种行为对管理者施加了比较大的压力。
管理者应当注意实际工作绩效与报酬之间的......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
