单项选择题
A.保持市场竞争力 B.满足员工多元化的需求和价值观 C.帮助吸引和保留人才 D.提供员工敬业度
A.员工福利未来发展趋势 B.福利成本控制 C.提升员工对福利的感知度与体验值 D.满足员工个性化需求
A.企业缴交大部分，员工缴交小部分 B.企业及个人各缴一半 C.个人缴费 D.企业福利费
A.高端医疗福利 B.弹性福利计划 C.用车福利 D.住房类福利
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