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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 劳动关系

单项选择题

小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名。

A、30
B、50
C、80
D、100

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单项选择题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A、董事会
B、监事会
C、工会
D、职工代表大会
单项选择题
用人单位与劳动者协商一致，（）解除劳动合同。

A、应当
B、可以
C、应当提前三日通知
D、立即
单项选择题
用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A、六个月
B、一年
C、二年
D、三年
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