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组织行为学
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根据分析水平的不同，可把组织行为分成微观组织行为和（）
【参考答案】
宏观组织行为
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单项选择题
组织的构成要素有目标、资源、管理和（）
A.人员
B.制度
C.环境
判断题
社会促进是指随着团队规模的增大，个体在完成团队任务时的努力将减小。
判断题
社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。
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