单项选择题
就战略与绩效的（）来看，基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类：类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。
A、研究方向
B、研究类别
C、研究方法
D、研究技巧
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单项选择题
A、研究方向
B、研究类别
C、研究方法
D、研究技巧
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