单项选择题
A.欧盟 B.美国 C.英国 D.德国
A.职位分级法 B.职位分类法 C.要素计点法 D.因素比较法
A.计划 B.策略 C.战略导向 D.依据
A.简历职位价值序列 B.设计薪酬体系 C.解决劳资纠纷 D.设计绩效考核指标
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