多项选择题
A.人B.机构C.财D.物
A.表扬B.经济安全C.爱情D.赞赏
请根据HR转型四步骤模型进行排序()①成果:做什么②重新设计HR体系:如何做③业务背景:为什么要做④HR责任归属:谁来做
A.④①③②B.④②①③C.②①③④D.③①②④
根据归因的基本程序,进行排序()①根据认知解释产生新的修正之后的认知结构②对事件及其原因的认知解释③在新的认知结构的基础上作出行为的选择④行为事件发生
A.④①③②B.④②①③C.②①③④D.②③④①
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