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中央企业班组长管理
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判断题
班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。
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企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
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班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。
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