人力资源计划需要用到哪些信息系统（）
①人员统计信息系统
②市场预测信息系统
③职务信息系统
④存货控制信息系统
⑤组织发展信息系统
⑥应收应付信息系统 

A.为绩效考核与薪酬制定提供依据
B.在企业经营活动发生变化时维持人员的稳定
C.有效分配和充分利用人力资源
D.为招聘、选拔和培训提供依据

A.在会计部门内部实行岗位轮换
B.对流动率最高的岗位实行工作丰富化
C.提高会计部门员工的薪金
D.在会计部门实行弹性工作时间制

A.工作轮换制
B.共同承担工作
C.扩大工作范围
D.工作丰富化