劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）

A.就业的权利
B.组织工会的权利
C.休息的权利
D.参与企业管理的权利
E.罢工的权利

A.物质帮助权原则
B.适用性原则
C.劳动关系民主化原则
D.灵活性原则
E.保证劳动者劳动权的原则

A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济法中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门