欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理
搜题找答案
判断题
人员录用时，应该坚持不用超过任职资格条件过高者的原则。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
无领导小组讨论中，被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。
判断题
指标权重的大小用权数来表示，绝对权数自成为自重权数，常表现为绝对数量。
判断题
评价中心技术在我国已经形成相对成熟的流程、评价标准、题库信息。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
