多项选择题
A.良好的执行心态 B.对执行的深刻理解 C.对执行工具的驾驭能力 D.清晰的角色定位 E.熟稔的流程操作
A.根据流程设定组织体系，以权责体系为核心 B.再造权责体系要以流程为核心，目标为导向，强化岗位角色，优化管控体系 C.将目标分解，根据全面预算分解或以部门分解 D.关注结果与成长，与绩效衔接，强调愿景的激励
A.基础资源 B.客户资源 C.扩展资源 D.整合能力 E.网络资源
A.需求变化 B.消费偏好 C.市场规则分析 D.竞争对手分析 E.目标客户分析
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