岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指（）

A.工作分析框架与技术缺乏假设系统
B.工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
C.忽视对工作分析过程的管理与控制
D.工作分析框架与技术缺乏系统假设

A.工作技能
B.工作经验
C.教育程度
D.任职者的内在能力和素质要求

A.工作分析的目的
B.工作分析的内容
C.经济原则
D.A+B+C