新员工初入单位，会有诸多不适应，需要老员工的沟通和关心。

A.为什么新人适应状况不好
B.让新员工先摸索再交流能否达到改善效果
C.通过对带领人做明确要求能否改善效果
D.明确了带领人后，店长再持续跟进能否更好

A.不监督培训效果
B.同人事部确认岗位职责，组织员工学习
C.分析店中谁能胜任带领人的角色
D.细化带领人的要求，明确提出，后续跟踪进度

A.带领人没有发挥应有的作用
B.新人没有看到规范的工作指导文件
C.没有对带领人进行要求的细化
D.店长对新人培训结果负责