多项选择题
A.计划评估法B.归纳法C.时间序列分析D.个案分析法E.演绎法
A.重视员工自主权B.强化规章制度C.适度下放权力D.保持高度集权E.加强控制和考核
A.技术发展的需要B.员工数量的增长C.创新能力的培养D.环境变化的影响E.稳定性的重要性
A.管理层级数量B.权力下放C.组织文化D.组织战略E.部门设置
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