单项选择题
人力资源培训（）是指组织在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术，对组织长远的发展目标或近期目标进行分析以及对企业员工的知识、技能等进行系统的鉴别，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
A.人员分析
B.工作分析
C.需求分析
D.岗位分析
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单项选择题
A.人员分析
B.工作分析
C.需求分析
D.岗位分析
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