多项选择题

通常情况下，吸引度高的组织往往具有的特点包括（）。

A.组织在行业中最有竞争力
B.组织赋予员工较小的责任
C.组织和职位的安全感
D.高工资和高福利
E.员工的工作和生活保持平衡

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多项选择题

A.职簇素质模型可以避免岗位模型建立中费时、昂贵等缺陷
B.职簇素质模型可以改善统一模型的笼统不精确的问题
C.统一素质模型缺乏针对具体岗位的适用性
D.岗位素质模型集中体现了组织文化和组织价值理念
E.对于许多从事同一类岗位的大型机构来说，职级素质模型更具有适用性

单项选择题

某公司因生产经营需要向社会公开招聘管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名。据有关部门预测，新招员工将为公司创造4005万元收入。招聘费用如下表（单位：元/人）。则该次招聘的收益成本比是（）。

A.150
B.200
C.250
D.300

单项选择题

A.反应时间
B.定岗时间
C.到岗时间
D.平均岗位空缺时间