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未知题型

下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（ ）。
①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
A．①一②一③一④
B．②一①一③一④
C．②一①一④一③
D．②一④一①一③

A.①一②一③一④
B.②一①一③一④
C.②一①一④一③
D.②一④一①一③
【参考答案】

C
本题考查人力资源需求预测的程序，正确的顺序为②一①一④一③。

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未知题型
根据材料，回答 85～88 题，
某大型连锁经营超市因加盟商越来越多，规模不断扩大，欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理信息系统，以加强企业的日常管理、提高本企业的综合管理水平效率和经济效益。经对本超市的经验情况进行现状分析，并借鉴同行业管理水平一流的超市的管理系统的经验，成立了以公司总经理为组长的“企业管理信息系统开发小组”，自行开发适合本超市的管理信息系统，并为此审批了专项资金。但由于本企业缺乏相应的技术人员，时隔一年之后，仍未开发出符合要求的管理信息系统。
请结合以上案例回答下列问题：
第 85 题 该超市信息管理的内容与一般信息管理的不同主要体现在（ ）。
A．要及时准确的收集记录信息来源
B．不同的部门对数据的计算加工方式不同
C．不同的输出对象得到的输出结果和方式是不一样的
D．没有企业内部各部门之间的信息交流
未知题型
企业进行利润分配的正确顺序为（ ）。
(1)提取任意公积金
(2)向投资者分配利润或股利(3)提取法定公积金
(4)弥补以前年度亏损
A．(1)(2)(4)(3)
B．(2)(4)(1)(3)
C．(2)(3)(1)(4)
D．(4)(3)(1)(2)
未知题型
根据下面材料，回答 89～92 题
沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司。沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。沃尔玛公司的成功得益于该公司良好的供应链管理和库存管理。沃尔玛为适应市场需求的变化和企业战略的调整，也需要实时地调整与更新。
根据上述材料回答问题：
第 89 题 供应链管理的核心是（ ）。
A．合作与信任
B．合作与竞争
C．信任与激励
D．合作与激励
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