当班组管理者需设定目标值时，该目标需考虑什么因素？（）

A.激励士气
B.辅导纠错
C.情绪控制
D.形成攀比

A.节省统计时间，便于投入分析
B.栽培管理人才，共同协商方案
C.确保资源公开，组内实现共享
D.以便他人接手，考虑日后交接

A.充当业务知识专家，无人能及
B.态度强硬，坚决执行惩罚手段
C.把控任何事情，必须组长为先
D.公开授权，适当分配公平对待