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全部科目 > 财经类 > 会计职称考试 > 初级会计 > 初级会计经济法基础 > 劳动合同与社会保险法律制度

单项选择题

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A.劳动者在试用期内的
B.劳动者不能胜任工作的
C.劳动者在哺乳期的
D.用人单位生产经营发生严重困难

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单项选择题
A公司为员工贾某支付培训费15000元，约定服务期为3年。2年后，贾某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金（）元。

A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
单项选择题
刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在"十一"期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为（）天。

A.5
B.10
C.15
D.30
单项选择题
用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.在劳动合同中免除自己的法定责任的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.以暴力手段强迫劳动者劳动的
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