关于团队绩效管理的内容，下列说法中错误的是（）

A.应当重点关注每名团队成员的个人绩效，而不是团队总体绩效
B.不仅要关注团队成员的个人绩效，更要关注成员对团队的贡献
C.团队绩效管理不仅指绩效考核，更要采取措施提高绩效
D.管理者将关注重点放在独立工作的员工个人绩效，而不是出于团队之中的成员绩效，这种做法不仅违背了团队建立的初衷，还可能对团队的整体绩效造成负面影响