兼职培训师实行评聘分开的管理模式，按照哪三个级别聘用？（）

A.知识考试
B.语言考试
C.表达能力考试
D.授课技能考核
E.业务水平考试

A.具有良好的道德修养及较高的理论水平
B.具有所从事专业扎实的理论基础和丰富的实践经验
C.具有较好语言表达能力
D.具有一定的计算机应用能力
E.具有较强学习能力，创新意识强，知识更新快

A.负责推荐本专业范围内符合条件的优秀员工参加兼职培训师选拔认证
B.协助做好兼职培训师考核管理
C.负责进行兼职培训师考核管理
D.为兼职培训师承担培训教学、项目开发及资源建设等任务提供便利条件
E.负责开展高级兼职培训师的培训和认证工作