单项选择题

招聘合格率的公式可表示为：（）

A.招聘合格率＝试用期的人数÷入职的人数
B.招聘合格率＝过了试用期的人数÷入职的人数
C.招聘合格率＝试用期的人数÷员工的人数
D.招聘合格率＝过了试用期的人数÷员工的人数

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

单项选择题

A.提升工作质量、提高员工素质、提升产品或服务的附加值
B.提高员工素质、提升产品或服务的附加值、提升工作质量
C.提高员工素质、提升工作质量、提升产品或服务附加值
D.提升工作质量、提升产品或服务的附加值、提高员工素质

单项选择题

A.细节优化方法
B.管理优化方法
C.流程优化方法
D.生产优化方法

单项选择题

A.管理人数不够的，可由上级同时兼任一个下属岗位的职务
B.务必令副职兼任至少一个具体岗位
C.尽量少设助理、秘书一类的职务
D.扩大管理跨度会浪费大量时间