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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

多项选择题

效果的权变评价法主要有()。

A.目标
B.资源
C.利益相关者
D.冲突价值观
E.内部过程

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