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重视开发的基础性工作,基础不牢,既难以超前,也难以实现多元性。()
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现代职业劳动界限的超越和对劳动者知识结构的需求,只要求职业培训必须使受教育者具有本岗位、本职业的能力。()
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课程的目的一定要明确,要与企业培训的总目标相一致,并必须服从和服务于企业培训总目标,支持企业培训总目标的实现。()
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不同的企业或不同的培训需求,有大体相同的开发设计依据。()
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