在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。

A.可以与其他人一样发放工资
B.只可以做单独发放
C.可以做生活福利补贴
D.可以在偶然性支付扣减里做补发

A.未维护基本工资
B.未启动当月工资
C.未进行工资数据修正
D.启动计算并变动了当月工资

A.首次参加工作日期
B.计划工作时间
C.考勤工资接口信息
D.工龄津贴工资项