在公平理论中，把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去付出的劳动和所得的报酬进行的比较属于（）

A.强化理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.公平理论

A.领导艺术来源于领导经验又高于领导经验，是对丰富的领导经验的系统总结、理性升华和创造性应用
B.领导科学是领导艺术的基础
C.领导经验是领导艺术得以形成的重要基础和得以展现的实践基础
D.领导方法大多体现在对常规事件的程序化处理上，一般情况下不稳定、不易变化

A.中间型管理
B.团队型管理
C.俱乐部型管理
D.无效的管理