绩效协议的核心内容包括（）

A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致

A.关键成功领域
B.关键绩效要素
C.关键绩效指标
D.一般绩效指标

A.如何确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致？
B.如何激励员工帮助组织实施战略？
C.如何实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同？
D.我们应该如何衡量战略？