合规文化通常由贯穿于整个组织的价值观、道德规范、信仰和行为构成，与组织的结构和控制系统相互作用，产生有利于实现组织的（）和合规目标的一系列行为准则。

A.实施
B.监督
C.计划
D.改进

A.制度是现代组织管理的核心途径和手段
B.内部制度是内外合规需求的汇集与集中体现，内外部的合规需求都需要整合在组织业务流程、管理流程和作业规则之上
C.合规需求只有固化为组织制度，才可以保证自动重复执行，实现持续合规
D.依靠员工的自主判断和自觉行为可以实现合规管理

A.1-3
B.3-6
C.6-9
D.9-12