执行力的影响要素主要有（）

A、能力对等
B、权责对等
C、不能执着于事件
D、一次做好

A、任务不清晰
B、制度不完善
C、机械、照本宣科
D、人员不到位

A、是践行组织价值观的基石
B、实行组织规制的保障
C、是凝聚组织力量的源泉
D、是挖掘潜能的利器